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一个系统的方法

学习的循环

充分利用你的训练

今天的医疗机构面临着同样的挑战:如何用更少的钱实现更多的目标。时间和金钱是有限的资源,与此同时,病人护理和病人安全仍然是最优先事项。

卫生保健人员面临的主要挑战是提供尽可能好的治疗。这最好通过学习和实践来实现。为了提高学习效率,教育目标必须明确,培训必须对学习者的临床实践产生可衡量的积极影响。

学习圈是一个工具,可以用来帮助确定和优先考虑教学资源,让你专注于特定领域的改进。

学习是一个持续的过程

学习圈可以用来计划和执行以教育和培训为关键的改进计划。应当从整体的角度来看待它,但每一个单独的部分可以在需要的基础上用于解决具体的需要。

学习圈作为认知和基于技能的学习与现实临床经验之间的桥梁。它不仅有利于获得知识和技能,而且有利于培养合格的医疗保健提供者所需的批判性思维技能。学习圈是关于保持能力,最重要的是,持续改进。

Laerdal能帮上什么忙

我们可以帮助您评估您的教育目标,并创建一个定制的解决方案来满足他们。使用Laerdal's Circle of Learning方法,您将能够识别并实施最有效的教学策略来满足您的目标。

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