Laerdal对企业社会责任的承诺
Laerdal对企业社会责任的承诺
我们Laerdal是由我们的使命帮助拯救生命,引导我们的持久的原则:“如果我们能创造社会价值,做好我们的工作,满意的经济效益将跟随,让我们建立一个更强的公司时间”。
我们相信，我们的使命和指导原则与可持续发展和良好的商业实践相辅相成。
我们的承诺
我们的承诺基于国际商定的围绕人权(包括劳工权利)、环境(包括气候)和反腐败的可持续发展原则。联合国全球契约列出了这些原则。它们通过《联合国工商业和人权指导原则》(“UNGPs”)和《经合组织跨国企业指南》(“经合组织”)得以实施。
无论在哪里经营，我们都遵守当地的法律。与此不同的是，Laerdal的承诺意味着，根据可持续发展的核心原则，Laerdal将不断识别、预防或减轻对我们业务产生不利影响的任何风险。我们将交流如何管理这些影响。我们将寻求在可持续发展最有意义的地方积极贡献力量。
我们对员工的期望
我们的员工是帮助我们实现可持续发展的关键伙伴。我们希望Laerdal的所有员工在日常工作中都能帮助我们履行我们的承诺。我们通过培训、沟通、持续评估和其他程序，将我们的承诺融入到员工和管理层的日常工作中。我们总是鼓励员工分享好的想法，以防止或减轻任何损害我们可持续发展原则的不利影响。
我们对业务关系的期望
我们希望所有与我们有业务关系的企业都能达到这一承诺中所表达的全球商定的负责任商业行为最低标准。它们应管理其业务对联合国秘书长/经合发组织造成或造成的不利影响，并要求其业务伙伴也这样做。他们应就此类不利影响及时通知我们。
一体化
这一政策承诺反映在Laerdal的所有其他政策、指导方针和程序中。我们鼓励我们的员工和其他利益相关者向我们通报与我们的业务(包括服务、产品或业务关系)相关的人权、环境或反腐败挑战。金宝搏官方app下载
员工和外部利益攸关方有可能和义务报告对负面人权影响的关切，以安全和机密的方式，没有任何报复风险。报告将通过外部合作伙伴Laerdal告密者通道．
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2021年1月
Laerdal关于ESG的政策声明和承诺;