提高信心和能力

研究表明，医疗保健提供者的技能保留能力在培训后三个月就下降了。大多数医疗工作者在不频繁的间歇训练之外，无法获得维持技能所需的经验。

就《CPR遵守条例》而言，医疗保健机构必须确保有能力并遵守议定书，这是一个核对和确认用于报告的培训文件的耗时过程。此外，工作培训时间的损失导致病人护理的减少。

低剂量高频率培训是一种能力建设方法，可促进最大限度地保留临床知识、技能和态度。低剂量高频率培训是一种短期的、有针对性的、基于模拟的在职学习活动，这种活动间隔时间较长，并在工作场所通过有组织的、持续的练习课程加以加强。

低剂量、高频率的培训不仅对技能的培养有效，而且有助于持续改进，并有助于长期保持能力。

低剂量高频训练是复苏质量改善(RQI)计划的基础。

在德克萨斯州达拉斯市的德克萨斯卫生资源医院实施RQI计划两年后，该医院几乎完成了参与者的全部课程。他们还能够记录由于较少的非现场培训时间而节省的大量成本。最重要的是，德克萨斯健康中心显示心脏骤停的存活率增加了21%。

澳大利亚Cabrini Health在其整个医疗服务人员队伍中推出了RQI计划。所有员工都完成了培训，数据显示，在病房使用RQI系统的好处是，培训可以全天候进行，在换班前后达到培训高峰。随着RQI的实施，Cabrini在他们的医院认证中获得了“合格”的指示。

帮助婴儿呼吸(HBB)是一个旨在降低中低收入国家新生儿死亡率的项目。这是一个以证据为基础的实践项目，在生命的最初几分钟内教授复苏的最初步骤。

当首次在坦桑尼亚农村医院作为一天的培训课程引入时，HBB培训后，通过模拟“常规护理”和“新生儿复苏”场景的卫生保健提供者的数量有所增加;分别从41到74%和18到74%。然而，这种知识的增长并没有转化到临床实践中。分娩时吸出和/或通气的婴儿数量没有变化，HBB训练后，产房刺激的使用减少。这些结果引发了一个问题:如何将改进后的知识转移到临床实践中——这才是真正重要的?

为了回答这个问题，HBB模拟训练被实施为每周3分钟的练习和每月40分钟的再训练。这种低剂量高频训练的新方法对将新知识和技能转移到临床实践中具有积极作用，但最重要的是，新生儿死亡率降低了40%。

Laerdal解决方案旨在帮助您将低剂量高频率训练融入日常生活。无论是每个季度10分钟的心肺复苏训练，以保持技能的敏锐，还是练习新生儿复苏技术，低剂量高频率训练能让你保持能力和信心。